L'Ajuntament de Canet regula la implantació del teletreball entre el personal municipal
L’Ajuntament de Canet ha negociat amb el Comitè d'Empresa el pla que regula la implantació del teletreball al consistori. Aquest document defineix les condicions i els requeriments del treball a distància. El reglament ha estat aprovaten el ple ordinari amb els vots favorables tant del govern municipal com de l'oposició.
La regidora de Règim Intern, Àngels Isart, ha explicat que a causa de la pandèmia els treballadors i treballadores del consistori han hagut d'adaptar-se al teletreball i això els ha permès una millor conciliació laboral i personal, una disminució de les despeses en transport, una millor gestió del temps i de la qualitat de vida. Ara, s'estableix aquest reglament per tal de millorar l'eficiència d'aquest sistema i introduir formes que serveixin per regular el teletreball definint objectius. S'ha negociat amb el personal i s'ha arribat a un acord.
L'oposició s'hi va mostrar a favor. Escoltem la regidora Gemma Bosch del grup municipal Canet i tu.
Actualment no es disposa d’una regulació legal o reglamentària específica que concreti l’organització i les especificitats del teletreball als ajuntaments, aplicable al seu personal funcionari i laboral. És per aquest motiu, que el consistori ha fet un pas endavant per regular aquesta modalitat de treball. El punt va quedar aprovat per unanimitat.
